企业优势

专业的学校培养优秀的队员

我司在贵州设立两所专业化的保安、安检学校（黔东南州警盾安全保卫技术培训中心，占地18亩，每年输出专业化人员1300余人；黔东南泰来安全保卫培训中心，占地21亩，每年输出专业人员1500余人）。用以培养专业化、高素质的保安、安保队伍。随时为公司补充后备力量；学校以半军事化管理，教学采用理论和实践相结合的方式进行，理论考核合格后，安排实际岗位进行实操实操实习，全部课程合格后，安排岗位进行持证上岗。

最前沿的实操基地，培养合格的保安人才

我司承接了上海地铁8条线路的保安项目（1、2、3、7、11、13号线等）。安检员1287人，车厢巡检41人，合计1328人；安检机200余台。自承接以来，依靠自我的服务品牌、社会知名度和客户的信任度，发展日新月异。2009年受上海市公安局轨交总队的邀请，进入上海参加世博会的轨道保安前期准备和现场准备工作，以及岗位实操演练等；2010年正式投入到“世博会”地铁保安工作，因在世博会期间工作得到市领导和市公安局的认可，曾多次收到表彰，最后在“世博会”闭幕后将我公司长期留在上海担任轨道保安工作。

军事化的管理

采用直线加方块的管理办法。完善的组织构架,统一的服装、警械配备；严格的保安管理制度、完善的岗位职责和作业规程、统一的服务标准；严谨的巡岗查岗监督制度；严格的奖惩考核制度。

完善的培训考核体系

公司实行系统的专业培训和考核体系。岗前培训，保安人员在上岗之前必须进行的培训内容，包括：保安的涵义、任务、作用和准则，保安的道德规范、保安礼仪、军事队列、擒拿格斗、交通指挥、岗位业务知识、消防安全知识及技能、法律法规、应急预案等；岗中培训，保安人员在上岗后，由保安主管进行帮教，主要是对现场的实际操作内容、记录的填写、人员管制接待、出入车辆、物品管理等进行现场实地学习；日常培训考核，利用休息时间对保安人员的培训内容、岗位业务的熟悉程度进行考核，并对不合格的保安队员进行强化培训，确保每名队员综合素质过硬。公司每月及每年年底进行岗位业务评比考核，优胜劣汰。